Is é an cultúr corparáideach an bunphrionsabal de phearsanú cuideachta, anam a marthanais, iomaíochta agus forbartha, agus foinse a croí-iomaíochais fhadtéarmach. Is féidir leis braistint misin na bhfostaithe a spreagadh; Is féidir leo braistint muintearas na bhfostaithe a chomhdhlúthú; Is féidir leis mothú freagrachta na bhfostaithe a neartú; Is féidir leis mothú onóra a thabhairt d'fhostaithe; An féidir braistint ghnóthachtála a bhaint amach níos fearr i measc fostaithe; Is é an t-aon rud is féidir le cuideachta a oidhreacht ná a cultúr corparáideach.
Ar 3 Iúil, reáchtáil Kotai Heavy Industry "Comhdháil Mionn Cultúir Foghlama Corparáideach" sollúnta ag Gairdín Liusu i Xiaozhushan. Tionóladh an chomhdháil agus bhí an cathaoirleach, saineolaithe bainistíochta barainní, agus bainisteoir ginearálta i láthair, agus bhí gach ceannaire roinne agus baill foirne i láthair. Ba é Zhang Shaobo, cúntóir feidhmiúcháin na cuideachta agus stiúrthóir Oifig um Chur Chun Cinn TPS, a bhí i gceannas ar an gcomhdháil.
Lig don chultúr bainistíocht leantach a thiomáint, agus lig don chultúr neart a bhailiú
Tar éis an searmanas glactha mionn a sheoladh go hoifigiúil, mhínigh an tOllamh Zhu Yi, saineolaí bainistíochta lean ó Fhoireann Oiliúna Comhairliúcháin Xinbainuo, coincheap an chultúir chorparáidigh. Thug an tOllamh Zhu an teicneolaíocht agus na modhanna bainistíochta is airde chun cinn sa tSeapáin dúinn. Ag glacadh le sampla na gCeithre Naomh de Ghnó na Seapáine, mhínigh sé gurb é an phríomhfhealsúnacht gnó a ritheadh síos go dtí an lá inniu ná "oideachas a chur ar dhaoine". Deich mbliana de chrainn a chothú agus céad bliain de dhaoine a chothú, ní dhéanfaidh stair fíricí arís, ach is cinnte go ndéanfaidh sé a dhlíthe arís. Ní féidir le fiontair ach cultúr a chur ar aghaidh.
Ná clúmhilleadh an monarc, ná sáraíonn an córas náisiúnta, ná sceith cánacha náisiúnta, agus ná bí i do fhealltóir
Tá an t-aer sna sléibhte úr agus tá an teocht oiriúnach. Mhínigh an tUasal Zhang Yugang, an cathaoirleach, ar ghnéithe éagsúla cosúil le neamh agus talamh, an tír, Taoism, agus nádúr ó pheirspictíocht níos airde, agus mhínigh sé dlí an chaomhnaithe ar gach rud. Leagadh an bhéim ar an bhfealsúnacht oideachais "gan an tír a mhilleadh, gan an córas náisiúnta a shárú, gan cánacha náisiúnta a sceitheadh, agus gan a bheith ina fhealltóir". Ag comhcheangal le cultúr corparáideach, tarraingíodh treoirphlean don chuideachta, ag soiléiriú treo a forbartha, agus ag obair le fostaithe chun coimeád suas leis na hamanna, coimeád suas leis na hamanna, agus coimeád suas leis na hamanna!
Ag an gcomhdháil, dhírigh an tUasal Yao Luting, Bainisteoir Ginearálta na cuideachta, ar tháirgí na cuideachta agus roinn sé clocha míle forbartha na cuideachta a bhaineann lena táirgí ó 2003 go 2021. Cuireadh béim ar fhorbairt an fhiontair, rud a éilíonn tuilleadh doimhne a dhéanamh. de chultúr corparáideach. Trí phost maith a dhéanamh i ngníomhaíochtaí cultúir chorparáidigh, cultúr corparáideach a chur chun cinn, agus gníomhaíochtaí a dhéanamh chun cultúr corparáideach a mholadh, is féidir linn cultúr corparáideach a chomhtháthú go fírinneach i dtáirgeadh agus oibriú iarbhír an fhiontair, saol cultúrtha fóillíochta na bhfostaithe a shaibhriú, a ndíograis oibre a fheabhsú. , agus fíor-ról an chultúir chorparáidigh a imirt; Ag an am céanna, taispeánann sé cultúr corparáideach den scoth na cuideachta, leathnaíonn sé connotation an chultúir chorparáidigh, baintear amach tógáil chultúrtha chomhlántach agus bainistíocht cuideachta, agus imríonn sé ról na bainistíochta cultúrtha.
Dúirt The Art of War le Sun Tzu uair amháin, "Beidh an bua ag na daoine a bhfuil na mianta céanna acu, agus beidh an bua ag na daoine a oibríonn le chéile sa bhád céanna." Ní féidir linn ár misean a bhaint amach ach le spiorad cultúir chorparáidigh na haontachta, sármhaitheas a shaothrú, agus feidhmiú láidir agus éifeachtach. Chuir an searmanas glactha mionn go mór le meanma na bhfostaithe, tá comhtháthú feabhsaithe agus fórsa láraimsitheach feabhsaithe, díograis oibre feabhsaithe, agus sa deireadh chuir sé uasghrádú agus forbairt tháirgeadh agus oibríocht na cuideachta chun cinn.
